La commission paritaire régionale de l’emploi et de la formation professionnelle (CPREFP) publie une étude prospective sur les métiers du numérique, de l’ingénierie, du conseil et des études dans la région Hauts-de-France.
L’économie de la région s’orienterait vers la connaissance et l’innovation avec dix incubateurs, quinze clusters et huit pôles de compétitivité hébergés.
Si le numérique emploie quelque 18 800 salariés dans plus de mille établissements, le déficit annuel de la région serait de 500 candidats.
Les développeurs sont les plus recherchés (46 % des recrutements envisagés), loin devant les data-analystes (10 %), les chefs ou directeurs de projet (9 %).
L’étude propose une série d’actions pour accompagner la formation des jeunes et l’acquisition de compétences clés : adaptation de l’offre de formation, développement des liens entre entreprises et établissements de formation, meilleure adéquation entre besoins des professionnels et offre de formation.
En savoir +
Ailleurs sur PF2S
